El mismo establece como cuestión central que a partir del mes de febrero del año 2017 los trabajadores docentes de la Universidad Kennedy comenzarán a gozar del derecho a percibir 13 salarios anuales, al igual que la gran mayoría de los trabajadores y trabajadoras argentinas, superando prácticas que generaban precarización laboral.

La firma del Acta acuerdo, suscripta por las Secretarias Gremiales, Cristina Nuñes y Marina Jaureguiberry, como así también los delegados gremiales de las diferentes sedes de la universidad, así lo establece, generando un precedente muy importante para el resto de las universidades de gestión privada del país.

Finalmente es de destacar el trabajo articulado de las Seccionales y la vocación de diálogo de las autoridades de la Universidad, quedando demostrado que cuando existe voluntad política, el mismo puede cristalizar en consensos que sean beneficiosos para todas las partes.

Sin lugar a dudas este logro nos enriquece institucionalmente como sector y nos alienta a seguir la lucha por el convenio colectivo de trabajo para toda la actividad en la búsqueda de superar las injusticias que sufrimos día a día los docentes de gestión privada.

EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS LABORALES Y POR CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO

La Plata, 11 de noviembre de 2016

ALEJANDRA LOPEZ                   JUAN CARLOS CUYAS                      MARIO ALMIRÓN

Secretaria General                        Secretario General                            Secretario General

Seccional CABA                            Seccional Pcia Bs As                          SADOP – CDN

Luis Marcelo Fidel Aguilar              Horacio Rodríguez                           Gerardo Alzamora

Prensa CABA                                 Prensa Pcia Bs As                        Prensa SADOP - CDN

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