La iniciativa oficial pretende modificar ASPECTOS SUSTANCIALES de la Ley de Contrato de Trabajo, las indemnizaciones por despido y los juicios laborales entre otras cuestiones.

Se caracteriza por un claro sesgo en beneficio del sector empresario para la contratación y el despido de personal, redefine incluso el concepto de trabajo, que a diferencia de la legislación actual pone en igualdad de condiciones al empleador y al trabajador.

Se pone es cuestión la institución de la Negociación Colectiva razón por la cuál el SADOP junto al conjunto del movimiento obrero organizado arbitrará todas las acciones gremiales administrativas y/o judiciales que sostengan los derechos de los trabajadores.

EN DEFENSA DE NUESTROS DERECHOS LABORALES Y POR CONDICIONES DIGNAS DE TRABAJO

La Plata, 07 de noviembre de 2017

JUAN CARLOS CUYAS

SECRETARIO GENERAL

HORACIO RODRÍGUEZ

SEC DE COMUNICACIÓN Y PRENSA

2235700758

Seccional Pcia. de Bs. As.