MOVILIZACIÓN DE DOCENTES PRIVADOS EN SAN JUSTO

En audiencia de Conciliación en el Ministerio de Trabajo de San Justo se logró acuerdo con los Representantes Legales del Colegio Parroquial Cervantes de La Tablada

15 de Julio 2015

SADOP LOGRÓ REINSTALACIÓN DE DOCENTE Y REALIZACIÓN DE ELECCIÓN DE DELEGADOS EN EL PARROQUIAL CERVANTES

En el marco de la audiencia de conciliación convocada en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social en su sede de la Dirección Regional La Matanza, se llegó a un acuerdo de partes tras el conflicto colectivo ocurrido en el Colegio Parroquial Cervantes del Obispado de San Justo.

La empresa Colegio Parroquial Cervantes del Obispado de San Justo se comprometió a reinstalar a la compañera docente Karina SOTO reconociéndole los salarios caídos, en su horario habitual de trabajo a partir del día 15 de julio, reconocer los salarios caídos de todos los trabajadores por los días de huelga desarrollados los días 6 y 7 de julio y no oponerse a que el Sindicato designe a candidatos a delegados, quedando oficializada la candidatura en el mismo acto de la compañera Karina SOTO como candidata a Delegada del Personal Docente para las elecciones que se desarrollarán en el establecimiento los días 24 y 25 de agosto de 2015.

Desde la Delegación local del SADOP agradecemos la presencia de los compañeros del Secretariado Ejecutivo de la Seccional Provincia de Buenos Aires y de los Consejos Directivos de las Delegaciones La Plata, Mar del Plata, Quilmes, Avellaneda, Lomas de Zamora, Morón, San Miguel y Pilar del SADOP. También agradecer la participación del compañero Mario Ortiz Secretario General de la CGT Regional La Matanza, del Concejal Darío Butera y de los compañeros de los distintos gremios hermanos que nos acompañaron.

Este histórico logro es fruto de la toma de conciencia de las docentes del Nivel Primario del Colegio Parroquial Cervantes quienes ante la medida discriminatoria y arbitraria de las autoridades actuaron unidas y orgánicamente afiliándose masivamente al SADOP y realizando una medida de fuerza que marca un hito en la historia del colegio que incluyó un PARO por 48 hs con una contundente adhesión, transformándose en un ejemplo de lucha organizada para todos los docentes de gestión privada de todos los colegios, quedando demostrado una vez más que LA UNIDAD DE LOS TRABAJADORES ES LA MEJOR HERRAMIENTA PARA DEFENDER NUESTROS DERECHOS Y QUE SI TOCAN A UN@, TOCAN A TOD@S.

Juan Manuel Cascardo

Secretario General

 

Nancy Romero

Secretaria Gremial

 

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